Il Teatro e la Ricerca Azione Partecipativa per lo sviluppo dei saperi della diversità nei contesti aziendali Il Progetto Europeo TEJACO - Il Teatro e il gioco per favorire il cambiamento nelle organizzazioni
Tra i progetti finanziati dall'Unione Europea sul tema della diversità e del dialogo interculturale degli adulti in azienda sembra rilevante segnalare il Progetto Europeo TEJACO - "il Teatro e il gioco per favorire il cambiamento nelle organizzazioni". L'obiettivo concreto del progetto è stato quello di trasferire ed adattare il saper-fare della Pedagogia Ludica in azienda per favorire l'inserimento degli immigrati e il dialogo interculturale. Il volume presenta i contributi del Progetto Tejaco che ha avuto come obiettivo principale quello di favorire l'inserimento professionale degli immigrati nelle aziende attraverso metodi di formazione ludica innovativa come il teatro e il gioco e di raccogliere, nonché di capitalizzare e modellizzare le buone pratiche di formazione ludica nei differenti paesi per poi trasferirle e adattarle all'interno dei percorsi formativi in azienda.
Il volume presenta, inoltre, anche un’ampia selezione di buone pratiche che consentono di leggere da angolature diverse il tema dell’applicazione delle metodologie partecipative e della formazione ludica nelle diverse fasi e componenti: esperienze che nei diversi ambiti del formale (Scuole, Università), della formazione professionale e dell’educazione non formale (extrascuola, formazione nelle organizzazioni ecc.) possono diventare l’elemento concreto di riferimento per la progettazione di interventi formativi comunque caratterizzati da innovazione.
